顧問契約サービスの業務範囲

一般的な顧問契約サービスの業務範囲と範囲外業務(2)

 

▷「給与計算代行サービス」の場合の業務範囲

 

 

 〇給与・賞与計算代行(関連業務含む)

 〇法改正情報のご提供

 〇人事労務情報のご提供

 〇労務管理全般に関する情報のご提供

 

 顧問契約サービス範囲外業務

 

 ○「手続き代行サービス」に含まれる業務

 〇就業規則新規作成

 〇人事評価制度策定

 〇賃金制度策定

 〇雇用保険関係助成金申請手続代行

 〇労災保険第三者行為災害届

 〇行政による調査の立会、事後対応

 〇労働組合との団体交渉のオブザーバー

 〇各種研修

 

 

▷「労務相談サービス」の場合

 

 〇労務管理全般に関するご相談

 〇労働時間管理に関するご相談

 〇労働保険(労災保険・雇用保険)に関するご相談

 〇社会保険(厚生年金・健康保険)に関する相談

 〇就業規則及び社内規程の運用に関するご相談

 〇法改正情報のご提供

 〇人事労務情報のご提供

 〇行政による調査のご相談

 

 

 顧問契約サービス範囲外業務

 

 ○「手続き代行サービス」および「給与計算代行サービス」の業務

 〇就業規則新規作成

 〇人事評価制度策定

 〇賃金制度策定

 〇雇用保険関係助成金申請手続代行

 〇労災保険第三者行為災害届

 〇行政による調査の立会、事後対応

 〇労働組合との団体交渉のオブザーバー

 〇各種研修