業務案内


就業規則作成・改定


企業の就業実態にあった就業規則が不可欠です。                                                                                                                                  ⇒詳しくはこちら

あっせん代理


労使紛争解決手段のひとつとして「あっせん」があります。                                                                  ⇒詳しくはこちら

労働保険・社会保険手続き代行


適切に行うことが労使の信頼関係を築く第一歩です。

                                                ⇒詳しくはこちら

労務相談


大きな問題に発展する前に適切な対応を

                                                                                                    ⇒詳しくはこちら

働き方改革


企業と働き手の双方にプラスとなる「働き方改革」を

                                                            ⇒詳しくはこちら

障害年金申請代行


障害年金は老齢年金などと同じ公的年金制度のひとつです。

                                                                                                             ⇒詳しくはこちら

メールフォームでのお問い合わせ